Kepala Bagian Collection & Remedial
Ambon
PT Hasjrat Multifinance merupakan perusahaan bergerak dalam Pembiayaan Multiguna (pembiayaan kepemilikan kendaraan bermotor) yang berafiliasi dengan PT Hasjrat Abadi sebagai salah satu Founder Dealer untuk mobil TOYOTA dan Main Dealer sepeda motor YAMAHA di sebagian besar wilayah Indonesia bagian Timur.
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola dan mengawasi pencapaian target NPF melalui pelaksanaan fungsi penagihan dan penarikan yang selaras dengan kebijakan serta prosedur operasional perusahaan.
Menyusun rencana kerja serta strategi penagihan dan penarikan secara terukur guna memastikan target kinerja dapat tercapai secara optimal.
Mengontrol agar seluruh aktivitas penagihan dan penarikan berjalan sesuai dengan standar waktu penyelesaian yang telah ditentukan.
Membangun dan menjaga kerja sama yang efektif dengan pihak internal maupun eksternal yang mendukung kelancaran proses penagihan dan penarikan, termasuk mitra collection, aparat penegak hukum, serta organisasi terkait lainnya.
Menjamin ketersediaan jumlah personel Juru Tagih dan Juru Tarik yang memadai serta memiliki kompetensi sesuai dengan cakupan dan karakteristik wilayah kerja.
Melakukan evaluasi dan analisis terhadap laporan kinerja penagihan dan penarikan yang disampaikan oleh Collection Supervisor dan Remedial Supervisor, kemudian merumuskan rekomendasi serta rencana tindak lanjut perbaikan apabila hasil yang dicapai belum memenuhi standar.
Syarat Pekerjaan
- Kandidat harus memiliki pendidikan minimal SMA/K.
- Diutamakan untuk Pria/Wanita berusia 18 hingga 30 tahun.
- Tidak memerlukan pengalaman kerja sebelumnya, tetapi pengalaman dalam bidang administrasi akan menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki motivasi tinggi dan siap untuk belajar serta berkembang di bidang Collection & Remedial.
- Teliti, disiplin, dan mampu menangani pekerjaan dengan tenggat waktu yang ketat.
- Memiliki keterampilan dasar komputer dan mampu mengoperasikan aplikasi perkantoran.
- Bersedia bekerja penuh waktu dan siap menghadapi tantangan di lingkungan kerja.
Dipublikasi pada 13 Desember 2025
